Право работодателя привлечь для проведения специальной оценки условий труда стороннюю организацию, отвечающую требованиям статьи 19 Федерального закона № 426-ФЗ от 28.12.2013. Организация привлекается на основании гражданско-правового договора.
При этом работодатель вправе передать такой организации персональные данные сотрудников без оформления дополнительных согласий. Нарушением предоставление таких сведений не является. По окончании сотрудничества персональные данные подлежат уничтожению с составлением акта.
Документы: Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ, Письмо Государственной инспекции труда в г. Москве от 25.03.2024 № ПГ/04876/10-9632-ОБ/18-1177
