ТОП интересных вопросов Линии консультаций (17.02.2022)

Безымянный-1_Монтажная область 1.png
 Безымянный-2.png

От нашего пользователя поступил вопрос:
Для чего нужны коды выполняемой функции? 
 Рахматуллина Эльза Зуфаровна01.jpg
Ответ Эксперта Линии консультаций по экономическим вопросам
Рахматуллиной Эльзы
Добрый день!

Рассмотрев Ваш вопрос, сообщаем следующее:

Коды выполняемой функции нужны для того, чтобы государственные структуры с помощью этих кодов могли анализировать, чем люди занимаются. Например, работают на должностях с высшим или со средним образованием. Возможно, в последующем будут привязаны документы об образовании к системе, так можно будет отследить за квалификацией работника и выполняемой работой. Введение обязательных кодов связано с информатизацией общества, с переходом на электронный документооборот.

Код выполняемой функции - кодовое обозначение занятия, соответствующего должности (профессии) работника, виду осуществляемой им при исполнении трудовых функций (работ, обязанностей) трудовой деятельности (соответствующего занимаемой должности или профессии, виду трудовой деятельности, которая выполняется на рабочем месте), по Общероссийскому классификатору занятий. Код указывается в формате "XXXX.X", где первые четыре знака - это цифровой код наименования группы занятий согласно Общероссийскому классификатору занятий (далее - ОКЗ), пятый знак - контрольное число

Обоснование: 

С 1 августа 2021 года сдавать отчет СЗВ-ТД работодатели должны по новой форме, утвержденной Постановлением Правления ПФ РФ от 27.10.2020 N 769п "О внесении изменений в постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 25 декабря 2019 г. N 730п" .

- в графе "Код выполняемой функции" - кодовое обозначение занятия, соответствующего должности (профессии) работника, виду осуществляемой им при исполнении трудовых функций (работ, обязанностей) трудовой деятельности, по Общероссийскому классификатору занятий. Код указывается в формате "XXXX.X", где первые четыре знака - это цифровой код наименования группы занятий согласно Общероссийскому классификатору занятий (далее - ОКЗ), пятый знак - контрольное число

По мнению Минтруда России, ОКЗ определяет не должности, а вид занятий. Если занятие включает широкий круг трудовых функций, то его классифицируют по приоритетной функции. В случаях, когда для выполнения трудовых функций требуется подготовка различного уровня и практический опыт, то занятия классифицируют в соответствии с теми функциями, реализация которых требует более высокого уровня квалификации. При отсутствии в ОКЗ однозначно совпадающего названия должности с кодом наименования группы занятий по ОКЗ, работодатель может использовать наиболее близкий по значению код наименования группы занятий в ОКЗ (Письмо от 01.09.2021 N 14-3/В-1050).

Например, работник принят с 01.07.2021 юристом. При заполнении на него СЗВ-ТД нужно поставить в графе "Код выполняемой функции" код 2611.8

В СЗВ-ТД, сформированной в электронном виде, заполнение соответствующей графы при увольнении необязательно. Это следует из проверочных таблиц, размещенных на сайте ПФР (https://pfr.gov.ru/info/af/).

Подборка:

1. Путеводитель по кадровым вопросам. Сведения о трудовой деятельности (электронная трудовая книжка) {КонсультантПлюс}

2. Статья: Новые правила заполнения формы СЗВ-ТД (Шадрина Т.В.) ("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2021, N 7) {КонсультантПлюс}

3. Постановление Правления ПФ РФ от 27.10.2020 N 769п "О внесении изменений в постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 25 декабря 2019 г. N 730п" (Зарегистрировано в Минюсте России 19.01.2021 N 62127) {КонсультантПлюс}

4. Постановление Правления ПФ РФ от 25.12.2019 N 730п (ред. от 27.10.2020) "Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнения форм указанных сведений" (вместе с "Порядком заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)", "Форматом сведений для формы "Сведения о трудовой деятельности (СЗВ-ТД) зарегистрированного лица" в электронном виде") {КонсультантПлюс}

Скачать подборку документов


Другие статьи

Анонс журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА», 2024, № 07
Анонс журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА», 2024, № 07
Дата подписания номера-22.03.2024
22.03.2024 Читать далее
ТОП интересных вопросов Линии консультаций (20.03.2024)
От нашего пользователя поступил вопрос: С частным агентством (исполнителем) заключен договор по предоставлению труда работников (персонала).Согласно п. 3 ст. 18.1. ФЗ №1032-1 от 19 апреля 1991г. "О занятости населения в Российской Федерации", осуществлять деятельность по предоставлению труда работников (персонала) вправе частные агентства занятости - юридические лица, зарегистрированные на территории РФ и прошедшие аккредитацию на право осуществления данного вида деятельности. В процессе выполнения договора у частного агентства аккредитация Рострудом была отозвана. Какие риски могут возникнуть у Заказчика при продолжении получения услуг в рамках договора от такого частного агентства?
20.03.2024 Читать далее